為貫徹落實全省工業(yè)和信息化工作會議精神，研究部署2014年全省企業(yè)技術創(chuàng)新工作，福建省經(jīng)濟和信息化委員會發(fā)布《（閩經(jīng)信函技術〔2014〕60號）關于召開2014年全省企業(yè)技術創(chuàng)新工作座談會的通知》，并于2月19日上午在福建經(jīng)貿(mào)會展中心五樓圓形會議室召開2014年全省企業(yè)技術創(chuàng)新工作座談會。

思嘉作為產(chǎn)學研合作重點企業(yè)出席本次會議，產(chǎn)品研發(fā)中心、技術中心技術總工程師蔣石生代表思嘉在會上做《加強校企合作，促進企業(yè)跨越式發(fā)展》的工作報告，總結(jié)了近些年思嘉在產(chǎn)學研工作開展上的經(jīng)驗與收獲。

一、產(chǎn)學研合作助力思嘉發(fā)展

2006年開始，思嘉開始依托高校科研機構(gòu)，立足科技創(chuàng)新，加強與福州大學、四川大學和天津工業(yè)大學等院校間進行產(chǎn)、學、研合作與交流，并利用高校豐富的人才資源，以市場為發(fā)展契機，以科技發(fā)展為動力，致力于高新科技產(chǎn)品的研究和開發(fā)，以提升企業(yè)技術水平，公司與福州大學合作使企業(yè)自主創(chuàng)新能力也得到質(zhì)的提升。

近幾年，公司積極主動與福州大學化工學院、材料學院保持密切的合作與交流關系，并探索出一種適合思嘉技術創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā)模式的產(chǎn)學研合作模式。通過共同建立“高強工業(yè)聚酯纖維復合材料研發(fā)中心”、成立“福州市專家工作站”和“福州大學功能材料基地”的方式，思嘉在合作過程中不斷提升自我創(chuàng)新能力，增強技術實力，為公司開展研發(fā)技術提升、吸收高素質(zhì)的專業(yè)技術人才打下了基礎，同時推動著公司內(nèi)部及研究生專業(yè)實踐基地項目中的人才的培養(yǎng)，成為推動公司與福州大學技術人才建設的新平臺。

正是這些年的發(fā)展使思嘉規(guī)模、實力日益擴大，公司才能在集團主席林生雄的帶領下，專注打造全球第一軟體強化材料基地，得到國內(nèi)外用戶的認可，用短短十年時間把當初的小廠家發(fā)展成為一家專業(yè)生產(chǎn)高分子環(huán)保軟體強化材料產(chǎn)品，具有領先地位的新材料上市集團，引領國內(nèi)軟體強化材料行業(yè)的發(fā)展。

二、產(chǎn)學研合作結(jié)出豐碩的成果

近年來，公司建立校企產(chǎn)學研合作，攻克技術難題、開發(fā)新產(chǎn)品、引進新技術新工藝，取得了顯著成效。思嘉與福州大學致力于高新科技產(chǎn)品的研究和開發(fā)，在聯(lián)合攻關項目方面，每年都共同研究開發(fā)多項新型聚酯纖維復合材料項目。尤為突出的有三項：

第一，2006年合作開發(fā)的項目“新型高強工業(yè)聚酯纖維充氣艇材料”，于2008年9月通過福建省經(jīng)貿(mào)委組織專家鑒定，被確認為國內(nèi)領先水平，獲2009年度福建省優(yōu)秀新產(chǎn)品獎二等獎、2010年度福建省科學技術獎三等獎；

第二，2010年6.18對接項目“清潔能源沼氣工程用紅泥復合材料”，于2011年12月目通過福建省經(jīng)貿(mào)委組織專家鑒定，被確認為“國際先進水平”，并獲得2012年福建省優(yōu)秀新產(chǎn)品一等獎、福建省科學技術進步三等獎、福州市優(yōu)秀新產(chǎn)品獎特等獎、福州市科學技術進步一等獎。

第三，2011年6.18對接項目“高韌性多功能膜結(jié)構(gòu)材料”，經(jīng)過近3年的福大-思嘉的緊密合作，攻破自清潔、阻燃和耐老化等多個關鍵技術難題，于2014年2月23日通過福建省企業(yè)技術創(chuàng)新促進會受福建省經(jīng)濟和信息化委員會組織專家鑒定，被確認為“國際先進水平”。

三、思嘉產(chǎn)學研合作的體會

經(jīng)過幾年的實踐，公司對開展產(chǎn)學研合作深有體會。

對于企業(yè)而言，與專家團隊及其高?？蒲匈Y源的有效合作，促使企業(yè)的現(xiàn)實需求能更明確的傳達到專家團隊中，使現(xiàn)實需求能夠更精準的得到解決，實現(xiàn)快速的技術難題攻關，提高了產(chǎn)學研合作成果的轉(zhuǎn)化效率。高校教授帶領科研團隊到企業(yè)現(xiàn)場做試驗、進駐企業(yè)、和企業(yè)技術人員共同研發(fā)，攻破技術難題，是快速研發(fā)項目、解決企業(yè)技術需求和加快成果轉(zhuǎn)化的重要途徑。

專家團隊及科研團隊除了享受其在企業(yè)進行項目研究專項的科研補貼外，也享受思嘉在職員工的福利待遇，如集體旅游、職業(yè)培訓、技術展會參與等。這些獎勵措施可以吸引人才畢業(yè)后繼續(xù)在思嘉工作，為思嘉服務，這也是公司引進專業(yè)技術人才的一個重要方式。此外，思嘉每年選派優(yōu)秀的技術人員到高校去繼續(xù)深造，攻讀相關專業(yè)的在職博士和碩士學位。這樣一項福利措施，不僅能更好的鼓勵技術人員做好技術工作，還能不斷提升技術人員的專業(yè)水平，提升企業(yè)的技術實力。目前公司三名技術人員于2012年順利考取福州大學材料工程專業(yè)在職碩士研究生，進入福州大學繼續(xù)深造。

通過校企產(chǎn)學研合作，不僅為公司提供了研發(fā)、檢測等方面的專業(yè)技術人才，輸入新鮮血液，加強了技術人才隊伍建設，更是有效提升企業(yè)技術研發(fā)能力，降低能源消耗，提高經(jīng)濟效益，助推企業(yè)快速發(fā)展。

據(jù)悉，2014年全省企業(yè)技術創(chuàng)新工作座談會貫徹落實全省工業(yè)和信息化工作會議精神，總結(jié)2013年全省企業(yè)技術創(chuàng)新工作；引導各個企業(yè)做技術創(chuàng)新工作經(jīng)驗介紹，分享技術提升診斷工作、技術創(chuàng)新能力建設、產(chǎn)學研合作、公共服務平臺建設、質(zhì)量標桿企業(yè)等方面的工作經(jīng)驗；研究部署2014年全省企業(yè)技術創(chuàng)新工作；各設區(qū)市經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、經(jīng)發(fā)局）、平潭綜合實驗區(qū)經(jīng)發(fā)局、省行業(yè)技術開發(fā)基地負責人、有關行業(yè)協(xié)會匯報2013年工作及2014年工作思路。

蔣總工程師在會議上代表公司發(fā)言：“在挑戰(zhàn)與機遇共存的當前，思嘉將繼續(xù)推動產(chǎn)學研合作工作的開展，利用信息網(wǎng)絡平臺，建立與專家聯(lián)系的快車道；通過建立產(chǎn)學研合作論壇，吸引國內(nèi)外的專家教授等有識之士以及市內(nèi)企業(yè)、科技等社會各界共同參與，指出問題、提出建議、交流信息，提升公司自主創(chuàng)新能力和市場競爭力，為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的建設與發(fā)展做出貢獻?！?/span>